Negócios

O contrato de trabalho intermitente é uma modalidade prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) desde a Reforma Trabalhista de 2017 (Lei nº 13.467/2017). Ele é indicado para quem presta serviços de forma descontínua, ou seja, alternando períodos ativos de trabalho com períodos de inatividade, conforme a necessidade do empregador. Direitos do empregado intermitente […]

FGTS não está sendo depositado corretamente. O que fazer? Se os depósitos do FGTS não estão sendo feitos do jeito certo pela empresa, isso é uma falta grave. Você pode pedir na Justiça para sair do emprego com todos os seus direitos, como se fosse demitido sem justa causa. Isso inclui multa de 40% do […]

Nos últimos anos, o trabalho remoto e híbrido deixou de ser uma alternativa emergencial e se consolidou como realidade em diversas empresas brasileiras. O que começou como uma resposta à pandemia de Covid-19 transformou-se em um novo modelo de organização do trabalho, que exige adaptação por parte de empregadores, empregados e também do Direito do […]

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